| 通化市组建招商小分队赴重点区域叩门招商 |
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| 2007-04-23 09:02 文章来源：通化市商务局 |
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日前，我市从市直有关部门抽调15名干部，组成5个专业招商小分队，每个小分队由1名副县级领导干部任队长，配备2名年富力强、懂项目、公关能力强的后备干部，落实2亿元的招商引资任务，面向“长三角”、“珠三角”、京津鲁、东三省、浙江省等重点区域，实行专业化叩门招商。这是我市继采取活动招商、主题招商、网上招商、以商招商等方式之外，对招商引资方式的又一创新，也是不断加大招商引资力度，深入开展“项目建设年”活动的重大举措。
4月12日，我市召开专业招商小分队动员部署会议，会上，副市长翟宪枝对小分队招商工作进行了安排部署。一要明确职责，迅速开展工作。小分队带队领导要切实负起责任，制定工作方案，明确职责分工。各位成员要尽早进入角色，尽快走出去针对重点区域、重点企业开展招商引资。二要加强学习，提高招商引资能力和水平。抽调的同志要不断加强学习，掌握招商引资业务知识和工作技巧，熟练掌握我市的市情，包括经济发展水平、资源情况、产业特色、比较优势、优惠政策以及重点招商项目等。同时，在工作实践中，注意摸索和总结招商引资方式方法，培养公关能力、合作技巧、谈判艺术，适应与外商合作洽谈的需要。三要加强沟通，及时反馈工作情况。项目招商组将对各小分队招商引资进展情况实行“季度调度、年终总结”，各小分队要将每季度的工作情况形成文字材料报项目招商组，特别是一些重大事项和招商成果要及时与项目招商组沟通、反映情况。四要注意工作方法，突出工作重点。对有合作意向的项目要紧盯不放，发扬“千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计”的精神，努力促成合作。五要扩大宣传。要充分利用赴外招商引资的有利时机，加大对外宣传推介力度，宣传我市的投资环境和重点项目，提高我市知名度，展示通化对外开放新形象。
会后，采取以会代训的方式，对小分队成员进行了招商引资业务培训。请市经济开发区、市发改委和市商务局的主管领导围绕开发区建设、招商引资项目包装、鼓励投资优惠政策和招商引资工作技巧等方面进行了讲解，并发放了相关资料，有效提高了每名成员的招商引资业务能力。 |
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